Les indicateurs Qualiopi

Retrouvez l'ensemble des indicateurs du Référentiel National Qualité, organisés par critère, avec les attentes de l'auditeur pour chaque point.

À qui s'adresse cette page ?

Formateurs indépendants préparant leur certification ou renouvellement
Petits organismes de formation (PME, TPE)
Responsables qualité cherchant une vue d'ensemble
Équipes administratives constituant les dossiers de preuves
1

Critère 1Information du public

Ce critère garantit que les informations communiquées aux futurs stagiaires et financeurs sont claires, complètes et accessibles.

Erreurs fréquentes :

  • Site internet avec des informations obsolètes
  • Absence d'affichage des taux de satisfaction
  • Programmes de formation incomplets
Illustration du Critère 1 : Information du public
2

Critère 2Objectifs et adaptation des prestations

Ce critère porte sur la conception pédagogique et l'adaptation de vos formations aux besoins des bénéficiaires.

Erreurs fréquentes :

  • Objectifs pédagogiques flous ou non mesurables
  • Absence de positionnement initial
  • Même programme sans adaptation au profil
Illustration du Critère 2 : Objectifs et adaptation des prestations
4

Analyse du besoin

Des traces de l'analyse des besoins : questionnaires de positionnement, échanges avec le commanditaire.

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5

Objectifs opérationnels

Des objectifs pédagogiques clairs, avec des verbes d'action et des critères de réussite observables.

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6

Contenus et modalités

Des programmes détaillés, cohérents avec les objectifs et adaptés au niveau des participants.

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7

Adéquation avec la certification

Formations certifiantes

Une correspondance documentée entre votre programme et le référentiel de la certification.

8

Positionnement à l'entrée

Alternance / AFEST

Un processus formalisé de positionnement initial permettant d'adapter le parcours.

3

Critère 3Accueil, accompagnement et suivi

Ce critère vérifie que vous mettez en place des dispositifs d'accueil, de suivi et d'évaluation adaptés tout au long du parcours.

Erreurs fréquentes :

  • Absence de convocation ou livret d'accueil
  • Feuilles d'émargement incomplètes
  • Pas de suivi individualisé
Illustration du Critère 3 : Accueil, accompagnement et suivi
9

Information des bénéficiaires

Des documents transmis avant le démarrage : convocation, programme, règlement intérieur.

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10

Adaptation et accompagnement

Des preuves d'ajustement des formations selon les retours et besoins des stagiaires.

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11

Évaluation de l'atteinte des objectifs

Des outils d'évaluation permettant de mesurer l'acquisition des compétences.

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12

Prévention des abandons

Des actions documentées pour maintenir la motivation : relances, accompagnement, points d'étape.

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13

Coordination entreprise-centre

Alternance / AFEST

Des outils de liaison et un suivi de la progression en alternance.

14

Exercice de la citoyenneté

CFA uniquement

Actions de promotion de la citoyenneté auprès des apprentis.

15

Droits et devoirs de l'apprenti

CFA uniquement

Information sur les droits et devoirs dans le cadre du contrat d'apprentissage.

16

Présentation aux épreuves

Formations certifiantes / CFA

Une procédure formalisée pour accompagner les stagiaires jusqu'à la certification.

4

Critère 4Moyens pédagogiques et techniques

Ce critère vérifie que vous disposez des ressources nécessaires pour délivrer des formations de qualité.

Erreurs fréquentes :

  • Pas de liste des intervenants et qualifications
  • Ressources pédagogiques non mises à jour
  • Conditions matérielles inadaptées
Illustration du Critère 4 : Moyens pédagogiques et techniques
5

Critère 5Qualification des personnels

Ce critère garantit la compétence de l'équipe pédagogique et son développement continu.

Erreurs fréquentes :

  • CV des formateurs non à jour
  • Pas de plan de développement des compétences
  • Absence de traçabilité des formations
Illustration du Critère 5 : Qualification des personnels
6

Critère 6Environnement professionnel

Ce critère vérifie votre capacité à rester connecté à votre écosystème et à maintenir une veille active.

Erreurs fréquentes :

  • Absence de veille documentée
  • Sous-traitance non formalisée
  • Pas de réseau professionnel identifié
Illustration du Critère 6 : Environnement professionnel
23

Veille légale et réglementaire

Des traces de veille : abonnements, notes de veille, mises à jour des pratiques.

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24

Veille sur les compétences métiers

Des éléments montrant l'actualisation de vos formations selon les évolutions métiers.

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25

Veille pédagogique et technologique

Des preuves d'exploration et d'intégration de nouvelles approches pédagogiques.

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26

Accompagnement handicap

Un référent handicap identifié et des partenariats avec des structures spécialisées.

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27

Sous-traitance et portage

Si recours à la sous-traitance

Des contrats formalisés et preuves de vérification de la conformité des sous-traitants.

28

Réseau socio-économique

Alternance / AFEST / CFA

Mobilisation des partenaires pour co-construire les formations en situation de travail.

29

Insertion professionnelle

CFA uniquement

Dispositifs favorisant l'insertion professionnelle des apprentis.

7

Critère 7Appréciations et réclamations

Ce critère examine comment vous collectez et exploitez les retours pour améliorer vos prestations.

Erreurs fréquentes :

  • Questionnaires non analysés
  • Pas de procédure de réclamations
  • Actions d'amélioration non documentées
Illustration du Critère 7 : Appréciations et réclamations

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Émargement dématérialisé

Feuilles de présence signées électroniquement, archivées automatiquement.

Relances automatiques

Plus d'oubli pour les documents non signés ou les évaluations non complétées.

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Questions fréquentes

Combien y a-t-il d'indicateurs Qualiopi ?

Le Référentiel National Qualité comprend 32 indicateurs répartis en 7 critères. Selon vos activités (formation classique, certifiante, apprentissage, AFEST), vous serez concerné par environ 22 à 32 indicateurs.

Quelles preuves faut-il fournir pour l'audit Qualiopi ?

Chaque indicateur nécessite des preuves adaptées : documents (conventions, programmes, CV), processus formalisés (procédures qualité) ou traces d'activité (questionnaires, comptes-rendus, émargements).

Un logiciel peut-il m'aider à préparer Qualiopi ?

Un logiciel de gestion pour organisme de formation peut faciliter la préparation en automatisant la génération de documents, la collecte des signatures et des évaluations, et le suivi des dossiers.

Quelle est la différence entre audit initial et surveillance ?

L'audit initial vérifie la conformité pour obtenir la certification. Les audits de surveillance (tous les 18 mois) s'assurent du maintien. Le renouvellement, tous les 3 ans, reprend l'examen complet.

Comment savoir quels indicateurs s'appliquent à mon organisme ?

Le socle commun de 22 indicateurs s'applique à tous. Des indicateurs supplémentaires s'ajoutent pour les formations certifiantes, l'alternance, l'AFEST ou les CFA.

Que se passe-t-il en cas de non-conformité ?

L'auditeur peut relever des non-conformités mineures (à corriger dans un délai imparti) ou majeures (pouvant bloquer la certification). Une bonne préparation limite ces risques.

Référentiel : Guide de lecture V9 du Référentiel National Qualité (8 janvier 2024)

Dernière mise à jour : Janvier 2026